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Datos salariales por país: Islas Caimán
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Producción

Salario para el puesto Instalador/montador, Islas Caimán

Salario bruto - Islas Caimán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
30K - 62K EUR
10% gana menos 30K EUR
10% gana más 62K EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Instalador/montador en Islas Caimán ganan entre 29.677 EUR y 61.677 EUR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 29.677 EUR y el 10 % de las personas gana más de 61.677 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Instalador/montador

  • Lectura de documentación técnica.
  • Montaje de unidades de maquinaria y/o sus partes según la documentación técnica.
  • Pruebas de la funcionalidad de las unidades de máquina y/o sus partes después del montaje.
  • Eliminación de anomalías detectadas.
  • Entrega de unidades de máquina y/o sus partes después del montaje.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Instalador/montador en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

617. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

16.435 - 43.019 EUR

618. lugar

Empleado del departamento de reclamaciones

Comercio

Salary group 2

21.590 - 72.646 EUR

617. lugar

Instalador/montador

Producción

Salary group 2

29.677 - 61.677 EUR

616. lugar

Óptico

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

27.118 - 65.528 EUR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

110.236 - 297.118 EUR

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Instalador/montador.

El salario bruto total en el puesto Instalador/montador oscila entre 2.149 EUR y 7.491 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Instalador/montador tienen un salario bruto total de al menos 5.140 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 5.140 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 2.473 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Instalador/montador se gana 3.961 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Instalador/montador, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.