Données salariales par pays: Kazakhstan
logo

Commerce

Directeur de branche

Le salaire brut - Kazakhstan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
675 - 1 792 USD
10% gagnent moins 675 USD
10% gagnent plus 1 792 USD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur de branche dans la région Kazakhstan gagnent entre 675 USD et 1 792 USD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 675 USD et 10 % des personnes gagnent plus de 1 792 USD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

  • Superviser les opérations quotidiennes et la performance globale de la succursale, en veillant à l'alignement sur les objectifs et buts de l'entreprise.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour stimuler la croissance des activités, la rentabilité et la satisfaction des clients.
  • Diriger, encadrer et gérer une équipe d'employés, en favorisant un environnement de travail positif et productif.
  • Surveiller la performance financière, notamment la budgétisation, les prévisions et le contrôle des coûts, pour atteindre les objectifs financiers.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les parties prenantes pour renforcer la réputation et la présence sur le marché de la succursale.
  • Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise, aux réglementations du secteur et aux exigences légales.
  • Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier les opportunités et les risques.
  • Représenter la succursale lors de réunions, de négociations et d'événements communautaires pour promouvoir l'organisation.
  • Gérer les défis opérationnels et résoudre les problèmes pour maintenir des normes de service élevées.
  • Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance, les progrès et les défis de la succursale à la direction générale.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur de branche - Commerce sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

53 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

208 - 465 USD

54. place

Directeur de la securité

Top management

Salary group 2

53. place

Directeur de branche

Commerce

Salary group 2

675 - 1 792 USD

52. place

Specialiste en OSS/BSS

Télécommunications

Salary group 2

684 - 1 783 USD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

872 - 4 035 USD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.