Technologie de l'Information

R programmeur

Le salaire brut - Kazakhstan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

258K - 720K KZT

10% gagnent moins 258K KZT

10% gagnent plus 720K KZT

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste R programmeur dans la région Kazakhstan gagnent entre 257 903 KZT et 720 092 KZT mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 257 903 KZT et 10 % des personnes gagnent plus de 720 092 KZT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Développer et maintenir des logiciels et outils statistiques en utilisant le langage de programmation R.
Analyser des ensembles de données complexes pour extraire des informations pertinentes et prendre des décisions éclairées par les données.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour comprendre les besoins en matière de données et fournir des solutions concrètes.
Créer des visualisations de données et des rapports pour communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes.
Écrire un code propre, efficace et bien documenté pour assurer la maintenabilité et l'évolutivité des projets.
Effectuer le nettoyage et la préparation des données pour garantir la qualité et la fiabilité des données.
Participer à des examens de code et contribuer aux meilleures pratiques en développement de logiciels.
Se tenir informé des dernières avancées en matière de programmation R et de méthodologies de science des données.
Dépanner et déboguer les applications R existantes pour améliorer la fonctionnalité et les performances.
Fournir une formation et un soutien aux membres de l'équipe et aux parties prenantes sur les outils et techniques R.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position R programmeur - Technologie de l'Information sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

160 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

103 701 - 237 639 KZT

161. place

Proviseur

Top management

161 278 - 853 385 KZT

160. place

R programmeur

Technologie de l'Information

257 903 - 720 092 KZT

159. place

Chef de produit

Marketing, Publicité, Relations Publiques

227 865 - 763 277 KZT

1. place

Directeur Général

Top management

429 377 - 2 053 418 KZT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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