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Datos salariales por país: Kazajstán
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Gestión de calidad

Salario para el puesto Ingeniero de calidad, Kazajstán

Salario bruto - Kazajstán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
218K - 609K KZT
10% gana menos 218K KZT
10% gana más 609K KZT

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Ingeniero de calidad en Kazajstán ganan entre 218.219 KZT y 608.557 KZT mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 218.219 KZT y el 10 % de las personas gana más de 608.557 KZT.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Ingeniero de calidad

  • Elaboración del plan de control de producción.
  • Realización de auditorías de procesos.
  • Realización de mediciones mecánicas y electrónicas.
  • Consideración de los requisitos de calidad de clientes internos y externos.
  • Resolución de reclamaciones de clientes internos y externos.
  • Preparación de materiales para informes mensuales.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Ingeniero de calidad en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

242. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

106.591 - 236.250 KZT

243. lugar

Ingeniero de procesos

Producción

Salary group 2

235.598 - 584.385 KZT

242. lugar

Ingeniero de calidad

Gestión de calidad

Salary group 2

218.219 - 608.557 KZT

241. lugar

Enfermera jefa

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

194.996 - 641.632 KZT

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

474.924 - 1.983.067 KZT

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Ingeniero de calidad.

El salario bruto total en el puesto Ingeniero de calidad oscila entre 187.198 KZT y 1.011.937 KZT al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Ingeniero de calidad tienen un salario bruto total de al menos 608.557 KZT al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 608.557 KZT al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 218.219 KZT. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Ingeniero de calidad se gana 433.311 KZT al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Ingeniero de calidad, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.