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Warnung: Aufgrund der unbeständigen Situation im Land können die Daten in einigen Fällen weniger genau sein.

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Kasachstan in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 2 182 572 KZT (Mindestgehalt) und 6 839 640 KZT (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
3,0M
4,0M
5,0M
6,0M
 
10 % verdienen weniger 2,2M KZT
10 % verdienen mehr 6,8M KZT
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

3 758 100 - 8 141 040 KZT
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

2 542 380 - 7 165 176 KZT
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Coach

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Dozent, Trainer

2 460 588 - 6 719 124 KZT
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Karriereberater

2 178 804 - 5 872 488 KZT
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Personal-Geschäftspartner

3 218 064 - 9 055 980 KZT
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Personalassistent

2 257 296 - 4 294 032 KZT
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Personalbeauftragter

2 065 956 - 5 681 988 KZT
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Personalberater

2 564 724 - 6 750 468 KZT
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Personalgeneralist

2 975 508 - 5 376 852 KZT
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Personalkoordinator

2 331 312 - 6 605 028 KZT
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Personalvermittler

2 258 328 - 6 195 924 KZT
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

2 793 564 - 7 435 416 KZT
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