Support Ukraine #StandWithUkraine
Datos salariales por país: Kazajstán
Compare su salario
logo

Telecomunicaciones

Salario para el puesto Especialista en telecomunicaciones, Kazajstán

Salario bruto - Kazajstán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
263K - 691K KZT
10% gana menos 263K KZT
10% gana más 691K KZT
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Especialista en telecomunicaciones en Kazajstán ganan entre 262.915 KZT y 690.996 KZT mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 262.915 KZT y el 10 % de las personas gana más de 690.996 KZT.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Especialista en telecomunicaciones

  • Diseñar, implementar y mantener sistemas y redes de telecomunicaciones.
  • Analizar el rendimiento del sistema e identificar áreas de mejora.
  • Colaborar con equipos de ingeniería para desarrollar soluciones de comunicación innovadoras.
  • Realizar estudios de viabilidad y encuestas de sitios para nuevas instalaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria relacionadas con las telecomunicaciones.
  • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas con el equipo y los servicios de telecomunicaciones.
  • Gestionar proyectos relacionados con actualizaciones y expansiones de infraestructura de telecomunicaciones.
  • Desarrollar y mantener documentación para sistemas, procesos y procedimientos.
  • Capacitar al personal y a los usuarios finales sobre nuevas tecnologías y sistemas de telecomunicaciones.
  • Coordinar con proveedores y proveedores de servicios para asegurar la entrega de servicios de alta calidad.
  • Evaluar tecnologías emergentes y recomendar actualizaciones para los sistemas existentes.
  • Monitorear el tráfico y el rendimiento de la red para asegurar la operación óptima.
  • Preparar informes y presentaciones sobre proyectos y métricas de desempeño de telecomunicaciones.
  • Participar en equipos multifuncionales para apoyar los objetivos y las iniciativas organizacionales.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances de la industria en la tecnología de telecomunicaciones.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Especialista en telecomunicaciones en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

154. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

106.591 - 236.250 KZT

155. lugar

Analista financiero

Banco

Salary group 2

241.180 - 720.477 KZT

154. lugar

Especialista en telecomunicaciones

Telecomunicaciones

Salary group 2

262.915 - 690.996 KZT

153. lugar

Supply Chain Specialist

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

239.308 - 724.047 KZT

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

474.924 - 1.983.067 KZT

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Especialista en telecomunicaciones.

El salario bruto total en el puesto Especialista en telecomunicaciones oscila entre 227.838 KZT y 1.129.064 KZT al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Especialista en telecomunicaciones tienen un salario bruto total de al menos 690.996 KZT al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 690.996 KZT al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 262.915 KZT. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Especialista en telecomunicaciones se gana 512.991 KZT al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Especialista en telecomunicaciones, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.