logo
Das Bruttogehalt in Laos beträgt
3,0M
4,0M
5,0M
6,0M
 
10 % verdienen weniger 2,1M LAK
10 % verdienen mehr 6,5M LAK
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Der angezeigte Wert hat nur informativen Charakter. Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit anderen, um detailliertere Informationen zu erhalten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Schweißer - Bauwesen und Immobilien auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

Frauenvertretung in Position

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

1 296 965 - 2 840 113 LAK

406. Ort

PC-Techniker

Informationstechnologie

Salary group 2

2 584 099 - 5 805 320 LAK

405. Ort

Schweißer

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

2 113 491 - 6 462 212 LAK

404. Ort

Ökonom

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

2 095 640 - 6 513 287 LAK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

5 409 472 - 24 731 332 LAK

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Faire Arbeitnehmervergütung festlegen
professional report icon

Pro

Gehaltsbericht für das Unternehmen

121,77 EUR*

Ungefähr 126,15 USD

* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.

Bestellen Sie den Bericht (English)

Beispiel des Berichts →

  • Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
  • Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
  • Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
  • Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
  • Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
  • Analyse des finanziellen Nutzens*
  • * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird