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Données salariales par pays: Laos
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Industrie du bois

Salaire pour le poste Ingénieur de conception, Laos

Le salaire brut - Laos
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
28,2M - 78,6M LAK
10% gagnent moins 28,2M LAK
10% gagnent plus 78,6M LAK
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur de conception dans la région Laos gagnent entre 28 201 212 LAK et 78 564 480 LAK annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 28 201 212 LAK et 10 % des personnes gagnent plus de 78 564 480 LAK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Ingénieur de conception

  • Conception et développement de produits et de structures en bois innovants.
  • Collaboration avec les architectes et les chefs de projet pour garantir la faisabilité de la conception et la conformité aux normes de l'industrie.
  • Création de dessins techniques détaillés et de spécifications à l'aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
  • Sélection et analyse des matériaux pour optimiser les performances et la durabilité des produits.
  • Réalisation de calculs et de simulations structuraux pour assurer la sécurité et la durabilité.
  • Pilotage du processus de prototypage et conduite de tests pour valider les concepts de conception.
  • Coordination avec les équipes de production pour garantir une transition fluide de la conception à la production.
  • Suivi des tendances de l'industrie, des matériaux et des technologies pour améliorer les capacités de conception.
  • Participation aux réunions de projet et fourniture d'un soutien technique aux parties prenantes.
  • Garantie du respect des réglementations environnementales et promotion des pratiques durables dans les processus de conception.
  • Documentation des processus de conception et tenue de dossiers précis sur l'évolution des projets.
  • Formation et mentorat du personnel de conception junior et des stagiaires sur les meilleures pratiques et les méthodologies de conception.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur de conception sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

314 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

15 773 820 - 33 916 212 LAK

315. place

Pharmacien

Pharmacie

Salary group 2

30 011 772 - 76 068 684 LAK

314. place

Ingénieur de conception

Industrie du bois

Salary group 2

28 201 212 - 78 564 480 LAK

313. place

Média Planner

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

27 970 728 - 78 926 088 LAK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

63 539 352 - 299 782 764 LAK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ingénieur de conception.

Le salaire brut total pour le poste Ingénieur de conception varie entre 2 016 379 LAK et 10 883 490 LAK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ingénieur de conception ont un salaire brut total d'au moins 6 547 040 LAK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 6 547 040 LAK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 350 101 LAK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ingénieur de conception rapporte 4 624 938 LAK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ingénieur de conception, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.