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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Laos in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 2 255 885 LAK (Mindestgehalt) bis 6 920 737 LAK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
3,0M
4,0M
5,0M
6,0M
7,0M
 
10 % verdienen weniger 2,3M LAK
10 % verdienen mehr 6,9M LAK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

3 897 988 - 8 564 761 LAK
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

2 753 596 - 7 097 278 LAK
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Coach

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Dozent, Trainer

2 559 530 - 6 794 765 LAK
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Karriereberater

2 179 913 - 6 057 684 LAK
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Personal-Geschäftspartner

3 360 134 - 9 223 896 LAK
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Personalassistent

2 310 686 - 4 437 815 LAK
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Personalbeauftragter

2 024 155 - 6 584 234 LAK
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Personalberater

2 640 083 - 6 862 593 LAK
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Personalgeneralist

3 032 240 - 5 727 212 LAK
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Personalkoordinator

2 179 913 - 6 253 350 LAK
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Personalvermittler

2 354 876 - 6 257 956 LAK
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

2 853 448 - 7 349 565 LAK
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