Données salariales par pays: Sainte-Lucie
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Economie, Finance, Comptabilité

Spécialiste Reporting

Le salaire brut - Sainte-Lucie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
2 000 - 4 032 XCD
10% gagnent moins 2 000 XCD
10% gagnent plus 4 032 XCD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste Reporting dans la région Sainte-Lucie gagnent entre 2 000 XCD et 4 032 XCD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 000 XCD et 10 % des personnes gagnent plus de 4 032 XCD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

  • Structuration et segmentation du reporting en un système de reporting complet
  • Mise en œuvre et respect des normes et politiques de reporting de l'entreprise/groupe
  • Conception de rapports réguliers pour les zones gérées à la demande des supérieurs hiérarchiques et autres utilisateurs
  • Création de rapports non standards à la demande de la direction de l'entreprise, des supérieurs hiérarchiques et d'autres utilisateurs
  • Coopération en matière de reporting pour la société mère
  • Coopération en matière de reporting pour les autorités étatiques et réglementaires
  • Acquisition, contrôle, édition et agrégation de données provenant de diverses sources de données de l'entreprise (par exemple CRM, systèmes opérationnels – ventes, production, logistique, comptabilité financière), travail avancé avec des outils de bases de données
  • Développement d'une superstructure d'information ou libre-service d'information sur les systèmes opérationnels sous la forme d'un système d'information de gestion utilisant les technologies BI en coopération avec la direction des systèmes d'information

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste Reporting - Economie, Finance, Comptabilité sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

325 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Nettoyeur

Travaux d'intérêt Général

Salary group 1

2 000 - 2 000 XCD

326. place

Chef de projet junior

Management

Salary group 2

2 000 - 4 342 XCD

325. place

Spécialiste Reporting

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

2 000 - 4 032 XCD

324. place

Spécialiste en support informatique / technique

Technologie de l'Information

Salary group 2

2 000 - 3 720 XCD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

3 467 - 14 017 XCD

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Rapport salarial PRO
1 emploi
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Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.