Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Sainte-Lucie
logo

Management

Salaire pour le poste Manager Technical, Sainte-Lucie

Le salaire brut - Sainte-Lucie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
2 000 - 6 596 XCD
10% gagnent moins 2 000 XCD
10% gagnent plus 6 596 XCD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Manager Technical dans la région Sainte-Lucie gagnent entre 2 000 XCD et 6 596 XCD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 000 XCD et 10 % des personnes gagnent plus de 6 596 XCD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Manager Technical

  • Diriger et gérer l'équipe technique pour livrer des projets de haute qualité dans les délais établis.
  • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour aligner les solutions techniques avec les objectifs commerciaux.
  • Superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes et infrastructures techniques.
  • Assurer la conformité aux normes industrielles et aux meilleures pratiques dans toutes les opérations techniques.
  • Développer et surveiller les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des processus techniques.
  • Gérer les budgets de projet, l'allocation des ressources et les évaluations des risques pour optimiser les résultats des projets.
  • Fournir des conseils techniques et un mentorat aux membres de l'équipe, favorisant une culture d'amélioration continue.
  • Identifier et mettre en œuvre des technologies innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et stimuler la croissance de l'entreprise.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes, les fournisseurs et les partenaires pour soutenir le succès des projets.
  • Coordonner avec la direction générale pour élaborer des plans stratégiques pour les futures initiatives techniques.
  • Assurer une communication opportune et efficace de l'état des projets, des défis et des solutions à toutes les parties concernées.
  • Réaliser des évaluations régulières de performance et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
  • Se tenir au courant des dernières tendances et technologies de l'industrie pour s'assurer que l'organisation reste compétitive.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Manager Technical sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

69 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 000 - 2 000 XCD

70. place

Data scientist

Technologie de l'Information

Salary group 2

2 000 - 6 788 XCD

69. place

Manager Technical

Management

Salary group 2

2 000 - 6 596 XCD

68. place

.Net programmeur

Technologie de l'Information

Salary group 2

2 000 - 6 725 XCD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

3 032 - 14 597 XCD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,14 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Manager Technical.

Le salaire brut total pour le poste Manager Technical varie entre 2 000 XCD et 11 715 XCD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Manager Technical ont un salaire brut total d'au moins 6 596 XCD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 6 596 XCD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 000 XCD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Manager Technical rapporte 5 020 XCD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Manager Technical, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.