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Dados salariais por país: Santa Lúcia
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Alta administração

Salário para a posição Diretor da Editora, Santa Lúcia

Salário bruto - Santa Lúcia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
834 - 3.477 USD
10% ganha menos 834 USD
10% ganha mais 3.477 USD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor da Editora no Santa Lúcia ganham entre 834 USD e 3.477 USD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.477 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor da Editora

  • Aprovar a publicação de livros comercialmente interessantes, seus títulos, projetos de capa e especificações técnicas nas reuniões regulares do conselho editorial da editora.
  • Presidir as reuniões do conselho editorial.
  • Revisar o trabalho dos subordinados.
  • Negociar termos contratuais e assinar contratos com autores, ilustradores, detentores de direitos autorais, impressores, etc.
  • Garantir a alocação de números ISBN aos livros publicados.
  • Responsabilidade pela distribuição de livros publicados para distribuidores, livrarias e lojas online.
  • Participar de feiras de livro, lançamentos de livros, sessões de autógrafos, etc.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor da Editora no mercado de trabalho

O cargo ocupa

17. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

754 - 754 USD

18. lugar

Projetista de circuitos integrados (CI)

Tecnologia da Informação

Salary group 2

902 - 3.326 USD

17. lugar

Diretor da Editora

Alta administração

Salary group 2

834 - 3.477 USD

16. lugar

Diretor de marketing

Alta administração

Salary group 2

836 - 3.480 USD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

1.143 - 5.502 USD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,14 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor da Editora.

O salário bruto total para a posição Diretor da Editora varia entre 753 USD e 6.368 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor da Editora têm um salário bruto total de pelo menos 3.477 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.477 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 834 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor da Editora ganha-se 2.180 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor da Editora, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.