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Dados salariais por país: Santa Lúcia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Santa Lúcia e em categoria de Engenharia Mecânica está, por padrão, na faixa de 1.372 XCD (salários baixos) a 3.646 XCD (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Engenharia Mecânica
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
1.372 - 3.646 XCD
10% ganha menos 1.372 XCD
10% ganha mais 3.646 XCD


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Engenharia Mecânica no Santa Lúcia ganham entre 1.372 XCD e 3.646 XCD por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 1.372 XCD e 10% das pessoas ganham mais de 3.646 XCD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Engenharia Mecânica e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Engenharia Mecânica.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Engenharia Mecânica é de acordo com Paylab.com 2.411 XCD.

As posições mais bem remuneradas na categoria Engenharia Mecânica são Gerente de Mecanização, Engenheiro técnico de produto, Engenheiro de Automação, Engenheiro Mecânico Qualificado, Gerente de Produção.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Engenharia Mecânica, mulheres ganham 17,75% menos do que homens.