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Salário bruto - Santa Lúcia
2.000
2.200
2.400
2.600
2.800
 
10% ganha menos 2.000 XCD
10% ganha mais 2.922 XCD
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Descrição do cargo

  • Fornecer apoio administrativo ao departamento de saúde, garantindo operações suaves e comunicação eficaz.
  • Gerenciar horários, compromissos e reuniões para funcionários e equipe do departamento de saúde.
  • Manter registros precisos de documentos, relatórios e correspondência relacionados à saúde.
  • Auxiliar na preparação e distribuição de políticas de saúde, diretrizes e materiais informativos.
  • Coordenar a comunicação entre o departamento de saúde e partes interessadas externas, incluindo agências governamentais e organizações comunitárias.
  • Atender perguntas do público e fornecer informações sobre serviços e programas de saúde.
  • Auxiliar na organização de eventos, workshops e sessões de treinamento do departamento de saúde.
  • Gerenciar suprimentos e estoque de escritório, garantindo que os materiais necessários estejam disponíveis para a equipe.
  • Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas e programas de saúde.
  • Contribuir para a eficiência e eficácia geral das operações do departamento de saúde.

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Cargo Secretaria de Departamento de Saúde - Medicina & Assistência Social no mercado de trabalho

O cargo ocupa

Representação de mulheres em cargos

Idade média do respondente no cargo

813. lugar

Faxineira

Mão de obra geral

Salary group 1

2.000 - 2.000 XCD

807. lugar

Pintor industrial

Produção

Salary group 2

2.000 - 2.441 XCD

806. lugar

Secretaria de Departamento de Saúde

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

2.000 - 2.922 XCD

805. lugar

Trabalhador/Operário assalariado

Mão de obra geral

Salary group 2

2.000 - 2.209 XCD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

3.277 - 14.296 XCD

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Pro

Relatório salarial da empresa

121,77 EUR*

Aproximadamente 131,48 USD

* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA

Encomende a análise (English)

Exemplo do relatório →

  • Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
  • Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
  • Distribuição de resposta à folha de pagamento
  • Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
  • Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
  • Análise de benefícios financeiros*
  • * disponível quando o modelo de regressão é usado