logo
Зарплата брутто в Сент-Люсия составляет
5 000
 
10% зарабатывают меньше 4 098 XCD
10% зарабатывают больше 5 881 XCD
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Менеджер по вопросам лицензирования - Здравоохранение и социальное обеспечение

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Уборщица

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 1

2 000 - 2 012 XCD

26. место

Финансовый директор

Mенеджмент

Salary group 2

2 117 - 8 494 XCD

25. место

Менеджер по вопросам лицензирования

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

4 098 - 5 881 XCD

24. место

Моряк

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

2 663 - 7 776 XCD

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

3 096 - 14 606 XCD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 124,82 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод