Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Сент-Люсія
logo

Охорона здоров'я та соціальна робота

Зарплата для посади Клінічний психолог, Сент-Люсія

Валова зарплата в Сент-Люсія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
2000 - 3646 XCD
10% заробляють менше 2000 XCD
10% заробляють більше 3646 XCD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Клінічний психолог у Сент-Люсія заробляють від 2000 XCD до 3646 XCD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 2000 XCD і 10% людей заробляють більше 3646 XCD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Клінічний психолог

  • Проведення індивідуальних інтерв'ю та групових терапевтичних сесій.
  • Проведення спеціалізованих психологічних обстежень.
  • Діагностика причин проблеми, пропонування відповідного лікування.
  • Розробка стандартизованих психологічних тестів.
  • Ведення записів про стан здоров'я пацієнтів.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Клінічний психолог на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

329. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

2000 - 2000 XCD

330. місце

Спеціаліст з боротьби з відмиванням грошей

Банківська справа

Salary group 2

2000 - 3609 XCD

329. місце

Клінічний психолог

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

2000 - 3646 XCD

328. місце

Спеціаліст з ISO

Управління якістю

Salary group 2

2000 - 3876 XCD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

3032 - 14597 XCD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,02 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Клінічний психолог.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Клінічний психолог становить від 2000 XCD до 5903 XCD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Клінічний психолог мають загальну валову зарплату щонайменше 3646 XCD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3646 XCD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 2000 XCD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Клінічний психолог заробіток становить 2482 XCD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Клінічний психолог наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.