Дані про зарплату по країні: Сент-Люсія
logo

Технологія, розвиток

Керівник технічного відділу

Валова зарплата в Сент-Люсія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
2463 - 5812 XCD
10% заробляють менше 2463 XCD
10% заробляють більше 5812 XCD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керівник технічного відділу у Сент-Люсія заробляють від 2463 XCD до 5812 XCD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 2463 XCD і 10% людей заробляють більше 5812 XCD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Опис посади

  • Організація виробництва на основі місячних та річних виробничих планів, представлених керівництву компанії.
  • Розробка планів відповідно до бізнес-стратегії компанії.
  • Забезпечення реалізації планів шляхом контролю за конкретними виробничими об’єктами або підлеглими технічними службами, включаючи контроль якості, розвиток, технічне обслуговування та охорону праці, шляхом делегування завдань окремим членам команди.
  • Організація потоку виробничої документації та пропозиція, впровадження та моніторинг дотримання організаційних нормативів.
  • Вирішення поточних технічних проблем для забезпечення безперервної, безпечної та ефективної роботи об’єкта.
  • Керівництво та управління технічним відділом для сприяння інноваціям та покращення операційних процесів.
  • Співпраця з іншими відділами для узгодження технічних заходів із загальними бізнес-цілями.
  • Проведення оцінки продуктивності та надання рекомендацій членам команди для покращення їхніх навичок та продуктивності.
  • Моніторинг тенденцій та досягнень у галузі для інформування стратегічного прийняття рішень та підтримки конкурентної переваги.
  • Забезпечення дотримання норм безпеки та стандартів якості у всіх технічних операціях.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керівник технічного відділу - Технологія, розвиток на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

72. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

813. місце

Прибиральниця

Низькокваліфікована робоча сила

Salary group 1

2000 - 2000 XCD

73. місце

Програміст Perl

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

2000 - 6725 XCD

72. місце

Керівник технічного відділу

Технологія, розвиток

Salary group 2

2463 - 5812 XCD

71. місце

Менеджер з питань ліцензування

Фармацевтична промисловість

Salary group 2

2288 - 6085 XCD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

3343 - 14170 XCD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.