Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Лихтенштейн
logo

Управление кадрами

Зарплата для должности HR asistent, Лихтенштейн

Зарплата брутто в Лихтенштейн составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
30K - 67K CHF
10% зарабатывают меньше 30K CHF
10% зарабатывают больше 67K CHF

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции HR asistent в Лихтенштейн зарабатывают от 30 444 CHF до 66 732 CHF ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 30 444 CHF, а 10% людей зарабатывают больше 66 732 CHF.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет HR asistent

  • Административная поддержка отдела кадров
  • Организация встреч и собеседований
  • Отбор резюме, предварительный отбор кандидатов по телефону
  • Участие и помощь в ведении кадрового календаря (договора, расторжения, дополнения, продления)
  • Помощь в организации обучения и повышения квалификации сотрудников
  • Связь с партнёрами, руководством, другими отделами и сотрудниками

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: HR asistent

Место работы
в рейтинге зарплат на

533 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

18 000 - 39 072 CHF

534. место

Стекольщик

Производство

Salary group 2

32 376 - 64 212 CHF

533. место

HR asistent

Управление кадрами

Salary group 2

30 444 - 66 732 CHF

532. место

Администратор рекламаций

Банковское дело

Salary group 2

28 356 - 69 708 CHF

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

106 248 - 316 128 CHF

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,39 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности HR asistent.

Общий размер валовой зарплаты на должности HR asistent составляет от 2 264 CHF до 8 556 CHF в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности HR asistent имеют общую валовую зарплату не менее 5 561 CHF в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 5 561 CHF в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 2 537 CHF. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности HR asistent зарабатывают 4 229 CHF в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции HR asistent у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.