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Warnung: Aufgrund der unbeständigen Situation im Land können die Daten in einigen Fällen weniger genau sein.

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Sri Lanka in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 36 428 LKR (Mindestgehalt) bis 128 901 LKR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
60K
80K
100K
120K
 
10 % verdienen weniger 36K LKR
10 % verdienen mehr 129K LKR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

69 851 - 171 014 LKR
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

50 994 - 132 875 LKR
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Coach

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Dozent, Trainer

50 258 - 125 374 LKR
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Karriereberater

41 211 - 112 217 LKR
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Personal-Geschäftspartner

65 937 - 166 799 LKR
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Personalassistent

24 531 - 74 939 LKR
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Personalbeauftragter

37 562 - 94 830 LKR
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Personalberater

48 018 - 129 745 LKR
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Personalgeneralist

53 165 - 106 946 LKR
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Personalkoordinator

40 947 - 113 365 LKR
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Personalvermittler

42 946 - 129 453 LKR
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

51 315 - 139 705 LKR
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