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Warnung: Aufgrund der unbeständigen Situation im Land können die Daten in einigen Fällen weniger genau sein.

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Sri Lanka in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 64 937 LKR (Mindestgehalt) bis 348 944 LKR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
100K
200K
300K
 
10 % verdienen weniger 65K LKR
10 % verdienen mehr 349K LKR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

50 225 - 235 202 LKR
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Betriebsleiter

80 307 - 375 063 LKR
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

74 516 - 349 013 LKR
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Geschäftsführer

87 449 - 581 240 LKR
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IT-Leiter

83 418 - 436 816 LKR
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Laborleiter

42 103 - 177 978 LKR
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Landesmanager/Direktor

84 862 - 388 745 LKR
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Leiter der medizinischen Einrichtung

51 557 - 251 190 LKR
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Logistik Direktor

62 023 - 307 404 LKR
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Marketingleiter

60 419 - 317 371 LKR
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Niederlassungsleiter

48 143 - 231 353 LKR
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Personalmanager

46 804 - 232 270 LKR
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Produktionsdirektor

58 248 - 282 839 LKR
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

42 761 - 225 639 LKR
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Regionalleiter

45 589 - 240 266 LKR
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Schuldirektor

39 004 - 219 523 LKR
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Technischer Direktor

67 472 - 318 475 LKR
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Verkaufsleiter

70 301 - 362 329 LKR
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Verlagsleiter

63 985 - 311 399 LKR
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Wirtschafts-/Finanzmanager

62 367 - 422 201 LKR
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