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Données salariales par pays: Sri Lanka
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Salaire pour le poste chargé de la paie, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
452K - 1,2M LKR
10% gagnent moins 452K LKR
10% gagnent plus 1,2M LKR
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste chargé de la paie dans la région Sri Lanka gagnent entre 451 872 LKR et 1 220 208 LKR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 451 872 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 1 220 208 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement chargé de la paie

  • Traitement des paiements, notamment les dépôts, les retraits et les transferts de fonds.
  • Encaissement des chèques et réception des remboursements de prêts tout en assurant l'exactitude des transactions.
  • Réalisation des formulaires nécessaires pour les approbations de prêts et autres services bancaires.
  • Achat et vente de devises étrangères en fonction des besoins.
  • Vérification des coordonnées bancaires, des noms des banques, des montants des transactions et de l'exactitude des documents remplis.
  • Contrôle du respect des procédures de vérification d'identité pour les clients recevant des services.
  • Assistance aux clients pour leurs demandes d'informations et fourniture d'informations sur les produits et services bancaires.
  • Maintien de dossiers précis de toutes les transactions et interactions avec les clients.
  • Collaboration avec les membres de l'équipe pour améliorer la prestation de service et l'efficacité opérationnelle.
  • Respect des réglementations bancaires et des politiques internes pour atténuer les risques et garantir la sécurité.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position chargé de la paie sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

541 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

Salary group 1

259 536 - 598 368 LKR

542. place

Plombier

Industrie

Salary group 2

490 860 - 1 165 644 LKR

541. place

chargé de la paie

Banque

Salary group 2

451 872 - 1 220 208 LKR

540. place

Régulateur de train

Transport, Logistique

Salary group 2

516 564 - 1 135 788 LKR

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

Salary group 3

1 550 760 - 8 869 548 LKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste chargé de la paie.

Le salaire brut total pour le poste chargé de la paie varie entre 32 483 LKR et 167 503 LKR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste chargé de la paie ont un salaire brut total d'au moins 101 684 LKR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 101 684 LKR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 37 656 LKR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste chargé de la paie rapporte 72 052 LKR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste chargé de la paie, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.