Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Sri Lanka
logo

Industrie du bois

Salaire pour le poste Ingénieur de conception, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
48K - 123K LKR
10% gagnent moins 48K LKR
10% gagnent plus 123K LKR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur de conception dans la région Sri Lanka gagnent entre 47 950 LKR et 122 607 LKR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 47 950 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 122 607 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Ingénieur de conception

  • Conception et développement de produits et de structures en bois innovants.
  • Collaboration avec les architectes et les chefs de projet pour garantir la faisabilité de la conception et la conformité aux normes de l'industrie.
  • Création de dessins techniques détaillés et de spécifications à l'aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
  • Sélection et analyse des matériaux pour optimiser les performances et la durabilité des produits.
  • Réalisation de calculs et de simulations structuraux pour assurer la sécurité et la durabilité.
  • Pilotage du processus de prototypage et conduite de tests pour valider les concepts de conception.
  • Coordination avec les équipes de production pour garantir une transition fluide de la conception à la production.
  • Suivi des tendances de l'industrie, des matériaux et des technologies pour améliorer les capacités de conception.
  • Participation aux réunions de projet et fourniture d'un soutien technique aux parties prenantes.
  • Garantie du respect des réglementations environnementales et promotion des pratiques durables dans les processus de conception.
  • Documentation des processus de conception et tenue de dossiers précis sur l'évolution des projets.
  • Formation et mentorat du personnel de conception junior et des stagiaires sur les meilleures pratiques et les méthodologies de conception.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur de conception sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

319 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

Salary group 1

21 628 - 49 864 LKR

320. place

Dealer / Trader

Banque

Salary group 2

48 620 - 121 077 LKR

319. place

Ingénieur de conception

Industrie du bois

Salary group 2

47 950 - 122 607 LKR

318. place

Média Planner

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

44 093 - 128 325 LKR

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

Salary group 3

129 230 - 739 129 LKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ingénieur de conception.

Le salaire brut total pour le poste Ingénieur de conception varie entre 41 744 LKR et 198 650 LKR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ingénieur de conception ont un salaire brut total d'au moins 122 607 LKR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 122 607 LKR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 47 950 LKR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ingénieur de conception rapporte 96 494 LKR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ingénieur de conception, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.