Données salariales par pays: Sri Lanka
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Technologie de l'Information

Backend developer

Le salaire brut - Sri Lanka
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
46K - 230K LKR
10% gagnent moins 46K LKR
10% gagnent plus 230K LKR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Backend developer dans la région Sri Lanka gagnent entre 45 588 LKR et 230 056 LKR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 45 588 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 230 056 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

  • Développer et maintenir des applications et des services côté serveur pour garantir des performances et une fiabilité optimales.
  • Collaborer avec les développeurs front-end pour intégrer les éléments de saisie utilisateur avec la logique côté serveur.
  • Concevoir et implémenter des interfaces de programmation d'application (API) pour une communication de données transparente.
  • Rédiger un code propre, évolutif et efficace en suivant les meilleures pratiques et les normes de codage.
  • Résoudre les problèmes et déboguer les applications pour améliorer la fonctionnalité et l'expérience utilisateur.
  • Réaliser des examens de code et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
  • Participer à l'ensemble du cycle de vie de développement logiciel, de la conception au déploiement.
  • Assurer la sécurité et la protection des données grâce à des mesures et des protocoles appropriés.
  • Se tenir à jour sur les technologies et les tendances de l'industrie pour améliorer continuellement les compétences et les connaissances.
  • Collaborer avec les équipes multifonctionnelles pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités dans les délais impartis.
  • Documenter les processus d'application, les modifications de code et les spécifications techniques pour référence future.
  • Aider à estimer les chronologies de projet et les besoins en ressources.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Backend developer - Technologie de l'Information sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

104 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

Salary group 1

21 445 - 51 848 LKR

105. place

Gestionnaire de projet

Construction, Immobilier

Salary group 2

63 525 - 202 959 LKR

104. place

Backend developer

Technologie de l'Information

Salary group 2

45 588 - 230 056 LKR

103. place

C# Programmeur

Technologie de l'Information

Salary group 2

49 832 - 225 563 LKR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

103 631 - 633 492 LKR

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.