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Données salariales par pays: Sri Lanka
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Transport, Logistique

Salaire pour le poste Marin, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
2 782 - 8 949 EUR
10% gagnent moins 2 782 EUR
10% gagnent plus 8 949 EUR
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Marin dans la région Sri Lanka gagnent entre 2 782 EUR et 8 949 EUR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 782 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 8 949 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Marin

  • Effectuer des tâches manuelles sur le pont du navire pendant le chargement et le déchargement de la cargaison ou des passagers, ainsi que pendant les procédures d'amarrage et de désamarrage.
  • Travailler sur différents types de navires et maintenir l'état de toutes les zones à bord, à l'exclusion de la salle des machines.
  • Entretenir et faire fonctionner les équipements de pont tels que les ancres, les cordages d'amarrage, les câbles d'acier, les treuils, les grues, les pompes et autres équipements de manutention de la cargaison, ainsi que les équipements de sécurité et de lutte contre l'incendie.
  • Monter la garde sur le pont, surveiller l'état de la mer et participer à la navigation.
  • Assurer la conformité avec les réglementations et les protocoles de sécurité lors de l'exécution de toutes les tâches.
  • Aider dans les situations d'urgence et participer aux exercices de sécurité.
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipage pour assurer des opérations efficaces et une communication à bord.
  • Tenir des registres précis des opérations de cargaison et des activités d'entretien.
  • Signaler tout problème ou dysfonctionnement au personnel approprié en temps opportun.
  • Participer à l'entretien et au nettoyage réguliers du pont et de l'équipement associé.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Marin sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

36 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

Salary group 1

729 - 1 680 EUR

37. place

Manager Marketing

Management

Salary group 2

1 860 - 10 207 EUR

36. place

Marin

Transport, Logistique

Salary group 2

2 782 - 8 949 EUR

35. place

Responsable des affaires réglémentaires

Santé & Service social

Salary group 2

4 240 - 7 043 EUR

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

Salary group 3

4 354 - 24 904 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Marin.

Le salaire brut total pour le poste Marin varie entre 69 024 EUR et 458 946 EUR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Marin ont un salaire brut total d'au moins 746 EUR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 746 EUR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 232 EUR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Marin rapporte 620 EUR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Marin, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.