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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Administração Pública, Autogoverno

Salário para a posição Diretor de Departamento, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
784K - 3,2M LKR
10% ganha menos 784K LKR
10% ganha mais 3,2M LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de Departamento no Sri Lanka ganham entre 784.080 LKR e 3.247.116 LKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.247.116 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de Departamento

  • Supervisionar as operações do departamento e garantir a alinhamento com os objetivos organizacionais.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a eficiência e eficácia.
  • Liderar, orientar e gerenciar uma equipe de profissionais dentro do departamento.
  • Colaborar com outros departamentos e partes interessadas para facilitar iniciativas interfuncionais.
  • Monitorar e avaliar o desempenho do departamento, fornecendo relatórios regulares à gestão sênior.
  • Gerenciar as alocações orçamentárias e garantir a gestão financeira responsável dentro do departamento.
  • Representar o departamento em reuniões, conferências e compromissos públicos conforme necessário.
  • Fomentar uma cultura de trabalho positiva e inclusiva que promova o engajamento e o desenvolvimento dos funcionários.
  • Resolver questões ou conflitos que possam surgir dentro do departamento.
  • Manter-se informado sobre tendências e melhores práticas da indústria para melhorar continuamente as funções do departamento.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de Departamento no mercado de trabalho

O cargo ocupa

49. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.536 - 598.368 LKR

50. lugar

Especialista em Segurança de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

763.740 - 3.268.080 LKR

49. lugar

Diretor de Departamento

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

784.080 - 3.247.116 LKR

48. lugar

Especialista em SAP

Tecnologia da Informação

Salary group 2

749.304 - 3.331.560 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.584.637 - 9.055.071 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor de Departamento.

O salário bruto total para a posição Diretor de Departamento varia entre 51.797 LKR e 494.895 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor de Departamento têm um salário bruto total de pelo menos 270.593 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 270.593 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 65.340 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor de Departamento ganha-se 187.331 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor de Departamento, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.