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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Administração

Salário para a posição Assistente, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
77 - 186 EUR
10% ganha menos 77 EUR
10% ganha mais 186 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Assistente no Sri Lanka ganham entre 77 EUR e 186 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 186 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Assistente

  • Preparação independente de materiais e apresentações para um superior.
  • Comunicação com os parceiros de negócios da empresa.
  • Processamento independente das atas de reuniões.
  • Recomendação e organização de reuniões pessoais para seu superior e seus parceiros de negócios.
  • Registro das tarefas de trabalho definidas e monitoramento do cumprimento de seus prazos.
  • Criação de planos de trabalho semanais, mensais e anuais para um gerente e posterior coordenação com o trabalho planejado de um superior ou da empresa.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Assistente no mercado de trabalho

O cargo ocupa

698. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

61 - 140 EUR

699. lugar

Porteiro

Mão de obra geral

Salary group 2

81 - 176 EUR

698. lugar

Assistente

Administração

Salary group 2

77 - 186 EUR

697. lugar

Operador de registo de dados

Administração

Salary group 2

73 - 194 EUR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

363 - 2.075 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Assistente.

O salário bruto total para a posição Assistente varia entre 24.199 EUR e 105.491 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Assistente têm um salário bruto total de pelo menos 186 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 186 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 77 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Assistente ganha-se 142 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Assistente, temos atualmente 22 respondentes verificados.