Construção & Imóveis

Montador

Salário bruto - Sri Lanka

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

38K - 125K LKR

10% ganha menos 38K LKR

10% ganha mais 125K LKR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Montador no Sri Lanka ganham entre 37.509 LKR e 124.803 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 124.803 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Desmontar painéis originais de janelas e portas, soleiras, portas de garagem, sistemas de sombreamento, placas de gesso, caixotões, etc.
Montar e fixar painéis de janelas e portas, soleiras, portas de garagem, sistemas de sombreamento, placas de gesso, caixotões, etc.
Fornecer reparos, garantias e serviço pós-venda.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Montador - Construção & Imóveis no mercado de trabalho

O cargo ocupa

407. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

22.700 - 49.863 LKR

408. lugar

Eletricista (industrial)

Engenharia Elétrica e de Energia

43.304 - 116.572 LKR

407. lugar

Montador

Construção & Imóveis

37.509 - 124.803 LKR

406. lugar

Projetista

Construção & Imóveis

37.848 - 123.535 LKR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

103.631 - 633.492 LKR

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros