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Datos salariales por país: Sri Lanka
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Construcción e inmobiliaria

Salario para el puesto Topógrafo/geodesta, Sri Lanka

Salario bruto - Sri Lanka
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
439K - 1,4M LKR
10% gana menos 439K LKR
10% gana más 1,4M LKR
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Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Topógrafo/geodesta en Sri Lanka ganan entre 438.731 LKR y 1.435.170 LKR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 438.731 LKR y el 10 % de las personas gana más de 1.435.170 LKR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Topógrafo/geodesta

  • Desarrollo de mapas de planos.
  • Estacado del terreno.
  • Mediciones planimétricas y altimétricas.
  • Mediciones de construcción antes y después de la finalización.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Topógrafo/geodesta en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

424. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.884 - 597.528 LKR

425. lugar

Ingeniero en alimentos

Agricultura e industria alimentaria

Salary group 2

562.509 - 1.277.637 LKR

424. lugar

Topógrafo/geodesta

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

438.731 - 1.435.170 LKR

423. lugar

Técnico en mecatrónica

Industria automotriz

Salary group 2

581.904 - 1.260.072 LKR

1. lugar

Ingeniero de DevOps

Tecnologías de la información

Salary group 3

1.558.824 - 9.383.808 LKR

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,11 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Topógrafo/geodesta.

El salario bruto total en el puesto Topógrafo/geodesta oscila entre 98 LKR y 671 LKR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Topógrafo/geodesta tienen un salario bruto total de al menos 119.597 LKR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 119.597 LKR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 36.561 LKR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Topógrafo/geodesta se gana 80.867 LKR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Topógrafo/geodesta, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.