Engenharia Elétrica e de Energia

Técnico de Inspeção

Salário bruto - Sri Lanka

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

43K - 122K LKR

10% ganha menos 43K LKR

10% ganha mais 122K LKR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico de Inspeção no Sri Lanka ganham entre 43.386 LKR e 121.853 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 121.853 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Realizar inspeções e testes técnicos dos equipamentos elétricos de acordo com o certificado de Inspeção do Trabalho.
Elaborar relatórios escritos sobre as inspeções executadas.
Instruir funcionários - pessoas em conformidade com o Artigo 20.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico de Inspeção - Engenharia Elétrica e de Energia no mercado de trabalho

O cargo ocupa

406. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

813. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

21.477 - 51.715 LKR

407. lugar

Generalista de RH

Recursos Humanos

51.600 - 110.697 LKR

406. lugar

Técnico de Inspeção

Engenharia Elétrica e de Energia

43.386 - 121.853 LKR

405. lugar

Coordenador de RH

Recursos Humanos

35.042 - 133.864 LKR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

95.981 - 638.494 LKR

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros