Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Sri Lanka
logo

Engenharia Mecânica

Salário para a posição Montador, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
41K - 87K LKR
10% ganha menos 41K LKR
10% ganha mais 87K LKR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Montador no Sri Lanka ganham entre 41.232 LKR e 86.571 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 86.571 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Montador

  • Leia a documentação técnica.
  • Monte unidades de maquinaria e/ou suas partes de acordo com a documentação técnica.
  • Teste a funcionalidade das unidades de máquina e/ou suas partes após a montagem.
  • Remova as anomalias detectadas.
  • Entregue unidades de máquina e/ou suas partes após a montagem.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Montador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

598. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.657 - 49.794 LKR

599. lugar

Operador de chamada

Administração

Salary group 2

40.008 - 87.751 LKR

598. lugar

Montador

Engenharia Mecânica

Salary group 2

41.232 - 86.571 LKR

597. lugar

Balconista de apostas

Comércio

Salary group 2

28.810 - 104.039 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

129.902 - 781.984 LKR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,15 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Montador.

O salário bruto total para a posição Montador varia entre 37.039 LKR e 131.120 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Montador têm um salário bruto total de pelo menos 86.571 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 86.571 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 41.232 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Montador ganha-se 66.857 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Montador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.