Indústria bancária

Gerente de Departamento

Salário bruto - Sri Lanka

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
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80% das pessoas ganham:

61K - 227K LKR

10% ganha menos 61K LKR

10% ganha mais 227K LKR

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Departamento no Sri Lanka ganham entre 60.810 LKR e 226.623 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 226.623 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Garantir o funcionamento suave do departamento dentro da empresa.
Gerenciar, coordenar, motivar e avaliar funcionários subordinados.
Treinar novos recrutas.
Encontrar e propor treinamentos e cursos para funcionários subordinados.
Verificar a assiduidade dos funcionários subordinados.
Resolver situações não padrão no local de trabalho.
Participar da seleção e demissão de funcionários.
Preparar relatórios semanais e mensais.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Departamento - Indústria bancária no mercado de trabalho

O cargo ocupa

77. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

22.700 - 49.863 LKR

78. lugar

Especialista em Segurança de TI

Tecnologia da Informação

57.585 - 231.350 LKR

77. lugar

Gerente de Departamento

Indústria bancária

60.810 - 226.623 LKR

76. lugar

Gerente de Marketing de Produto

Indústria bancária

62.823 - 223.764 LKR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

103.631 - 633.492 LKR

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros