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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Medicina & Assistência Social

Salário para a posição Parteira, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
38K - 105K LKR
10% ganha menos 38K LKR
10% ganha mais 105K LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Parteira no Sri Lanka ganham entre 37.777 LKR e 105.276 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 105.276 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Parteira

  • Prestar cuidados às mulheres durante a gravidez, o parto e o pós-parto.
  • Manter e apoiar a condição de saúde ótima de mães novas e grávidas.
  • Conduzir um parto fisiológico, cooperando com um médico em caso de complicações.
  • Educar mães novas e grávidas sobre os cuidados com recém-nascidos.
  • Preparar mães novas e grávidas para a amamentação.
  • Visitar mulheres com problemas ginecológicos.
  • Gerenciar prontuários médicos.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Parteira no mercado de trabalho

O cargo ocupa

512. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.628 - 49.864 LKR

513. lugar

Trabalhador de manutenção

Construção & Imóveis

Salary group 2

33.769 - 110.950 LKR

512. lugar

Parteira

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

37.777 - 105.276 LKR

511. lugar

Instrutor de fitness

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

50.706 - 88.909 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

131.389 - 751.478 LKR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Parteira.

O salário bruto total para a posição Parteira varia entre 32.411 LKR e 175.023 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Parteira têm um salário bruto total de pelo menos 105.276 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 105.276 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 37.777 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Parteira ganha-se 68.534 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Parteira, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.