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Datos salariales por país: Sri Lanka
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Salario para el puesto Técnico de servicio, Sri Lanka

Salario bruto - Sri Lanka
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
46K - 112K LKR
10% gana menos 46K LKR
10% gana más 112K LKR
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Técnico de servicio en Sri Lanka ganan entre 46.385 LKR y 112.462 LKR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 46.385 LKR y el 10 % de las personas gana más de 112.462 LKR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Técnico de servicio

  • Instalación, mantenimiento y reparación de equipos y maquinaria en diversos entornos industriales.
  • Diagnóstico de fallas mecánicas y eléctricas e implementación de soluciones efectivas.
  • Realización de inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Colaboración con los equipos de ingeniería y producción para mejorar la eficiencia del equipo.
  • Proporcionar soporte técnico y capacitación a operadores y personal sobre el uso y procedimientos de seguridad de los equipos.
  • Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y las reparaciones realizadas.
  • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y los estándares industriales durante todas las operaciones de servicio.
  • Responder a llamadas de servicio de emergencia y resolver problemas de manera oportuna.
  • Mantener inventario de piezas de repuesto y herramientas necesarias para las tareas de servicio.
  • Comunicarse de manera efectiva con los clientes para comprender sus necesidades y brindar un servicio excepcional.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y mejores prácticas de la industria.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Técnico de servicio en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

389. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.628 - 49.864 LKR

390. lugar

Representante de ventas junior

Comercio

Salary group 2

38.978 - 122.674 LKR

389. lugar

Técnico de servicio

Servicios

Salary group 2

46.385 - 112.462 LKR

388. lugar

Controlador de logística y almacenamiento

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

45.927 - 113.307 LKR

1. lugar

Ingeniero de DevOps

Tecnologías de la información

Salary group 3

129.230 - 739.129 LKR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Técnico de servicio.

El salario bruto total en el puesto Técnico de servicio oscila entre 40.735 LKR y 179.143 LKR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Técnico de servicio tienen un salario bruto total de al menos 112.462 LKR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 112.462 LKR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 46.385 LKR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Técnico de servicio se gana 89.189 LKR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Técnico de servicio, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.