Данные о зарплатах по стране: Шри-Ланка
logo

Транспорт / перевозки / логистика

Supply Chain Specialist

Зарплата брутто в Шри-Ланка составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
52K - 177K LKR
10% зарабатывают меньше 52K LKR
10% зарабатывают больше 177K LKR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Supply Chain Specialist в Шри-Ланка зарабатывают от 51 943 LKR до 176 677 LKR ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 51 943 LKR, а 10% людей зарабатывают больше 176 677 LKR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Описание должности

  • Совместно работать с поставщиками для обеспечения своевременной и точной закупки сырья, компонентов и готовой продукции.
  • Вести переговоры с поставщиками по вопросам ценообразования, условий и контрактов для оптимизации затрат и качества.
  • Контролировать эффективность работы поставщиков и решать любые проблемы, связанные с поставками, качеством или соблюдением требований.
  • Поддерживать оптимальный уровень запасов для удовлетворения спроса при минимизации затрат на хранение и дефиците запасов.
  • Реализовывать стратегии контроля запасов, такие как анализ ABC, расчеты страхового запаса и оптимизация точки повторного заказа.
  • Регулярно проверять и корректировать параметры запасов на основе моделей спроса и рыночных тенденций.
  • Использовать исторические данные, рыночные тенденции и информацию о клиентах для разработки точных прогнозов спроса.
  • Совместно работать с командами продаж и маркетинга для включения промоакций, новых запусков продукции и изменений рынка в модели прогнозирования.
  • Постоянно улучшать точность прогнозов путем анализа данных и совершенствования моделей.
  • Координировать перевозку и распределение товаров для обеспечения своевременной доставки заказчикам и распределительным центрам.
  • Совместно работать с логистическими партнерами для оптимизации затрат на грузоперевозки, маршрутизации и способа транспортировки.
  • Контролировать статус отгрузок и решать любые проблемы, связанные с задержками, повреждениями или несоответствием.
  • Выявлять неэффективность в процессе цепочки поставок и разрабатывать стратегии для оптимизации операций и снижения затрат.
  • Реализовывать передовой опыт и инициативы по постоянному совершенствованию для повышения общей эффективности цепочки поставок.
  • Анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки эффективности цепочки поставок и определения областей для улучшения.
  • Работать в тесном сотрудничестве с межфункциональными командами, включая производство, продажи, финансы и обеспечение качества, для обеспечения соответствия деятельности цепочки поставок целям организации.
  • Эффективно коммуницировать для обеспечения информированности всех заинтересованных сторон о состоянии цепочки поставок, потенциальных сбоях и стратегиях смягчения последствий.
  • Обеспечивать соблюдение соответствующих норм и отраслевых стандартов, связанных с закупками, транспортировкой и управлением запасами.
  • Выявлять и смягчать риски цепочки поставок, такие как сбои в поставках, геополитические факторы и экологические соображения.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Supply Chain Specialist - Транспорт / перевозки / логистика

Место работы
в рейтинге зарплат на

160 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

812. место

HR asistent

Управление кадрами

Salary group 1

22 700 - 49 863 LKR

161. место

Менеджер отеля

Mенеджмент

Salary group 2

46 940 - 183 779 LKR

160. место

Supply Chain Specialist

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

51 943 - 176 677 LKR

159. место

Руководитель по управлению имуществом самоуправления

Госслужба / административное управление

Salary group 2

41 745 - 192 501 LKR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

103 561 - 633 636 LKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.