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Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

Director de la editorial

Recopilamos datos para el puesto indicado

Recopilamos constantemente datos de nuestros empleados para poder asesorarte a ti y a otras personas sobre qué salario negociar en una entrevista de trabajo o en tu trabajo actual. Completa el cuestionario y ayuda a otros.

Descripción del puesto

  • Dirigir y supervisar la dirección estratégica y las operaciones de la casa editorial para asegurar su alineación con los objetivos y metas de la empresa.
  • Desarrollar e implementar estrategias de publicación innovadoras para mejorar la presencia en el mercado y aumentar la lectura.
  • Gestionar y cultivar relaciones con autores, editores, diseñadores gráficos y otros interesados clave para garantizar la producción de contenido de alta calidad.
  • Supervisar el desempeño financiero de la casa editorial, incluyendo la elaboración de presupuestos, previsiones y reportes financieros.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones del sector, manteniendo la integridad y reputación de la casa editorial.
  • Liderar las actividades de marketing y promoción para ampliar el alcance y el impacto de las obras publicadas.
  • Fomentar un entorno de trabajo creativo y colaborativo que aliente la innovación y la excelencia en la publicación.
  • Monitorear las tendencias del sector y las actividades de los competidores para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
  • Dirigir la contratación, capacitación y desarrollo de personal, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
  • Representar a la casa editorial en eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para construir y mantener redes profesionales.
  • Asegurar una comunicación y colaboración efectivas en todos los departamentos para simplificar los procesos y mejorar la productividad.
  • Reportar directamente a la alta dirección, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el desempeño, los desafíos y las iniciativas estratégicas.