Telekommunikation

Techniker

Das Bruttogehalt in Lesotho beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

3 607 - 10 681 LSL

10 % verdienen weniger 3 607 LSL

10 % verdienen mehr 10 681 LSL

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Techniker im Land $ zwischen 3 607 LSL und 10 681 LSL monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 3 607 LSL und 10 % der Personen verdienen mehr als 10 681 LSL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Durchführen von Messungen der Zugangsnetze.
Einrichten und Verlegen von Telekommunikationsdiensten.
Installieren und Konfigurieren der Terminals.
Installieren und Konfigurieren der Kommunikationssoftware.
Beseitigen der aufgetretenen Störungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Techniker - Telekommunikation auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

403 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 250 - 4 759 LSL

404. Ort

Personalkoordinator

Personalwesen

3 795 - 10 406 LSL

403. Ort

Techniker

Telekommunikation

3 607 - 10 681 LSL

402. Ort

Ökonom

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

3 349 - 11 057 LSL

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

8 221 - 45 125 LSL

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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