Descripción del puesto
- Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas para garantizar la eficiencia y la efectividad en la entrega del servicio.
- Supervisar y capacitar a los agentes del centro de llamadas para mejorar su rendimiento y habilidades en atención al cliente.
- Monitorear las métricas de llamadas y los indicadores de desempeño para identificar áreas de mejora.
- Atender las consultas de los clientes escaladas y resolver problemas complejos de manera oportuna.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia operativa.
- Realizar evaluaciones de desempeño regulares y brindar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones del sector.
- Colaborar con otros departamentos para abordar las necesidades de los clientes y mejorar las ofertas de servicio.
- Preparar informes sobre el rendimiento del centro de llamadas, la retroalimentación de los clientes y la productividad del equipo.
- Fomentar un entorno laboral positivo que promueva el trabajo en equipo y la participación de los empleados.
- Ayudar en el proceso de reclutamiento y capacitación de nuevo personal del centro de llamadas.
- Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para mejorar la entrega del servicio.
Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios
Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
La trayectoria profesional más común de un empleado
El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.
Posición Supervisor del centro de llamadas - Atención al cliente en el mercado laboral
El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial
Representación de las mujeres en el puesto
Edad media del encuestado por cargo
813. lugar
Auxiliar de guardería
Educación, Ciencia e Investigación
27.000 - 57.108 LSL
328. lugar
Técnico de impresión
Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación
1. lugar
Director general
Alta dirección
98.652 - 541.500 LSL
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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario
Compare su salario con otras personasObtenga información detallada sobre los salarios en su país
Pro
Informe de salario para la empresa.
121,77 EUR*
* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA
Ordena el análisis (English)- Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
- Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
- Distribución del personal de respuesta a la nómina
- Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
- Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
- Análisis de beneficios financieros* * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión