Gehaltsdaten für das Land: Lesotho
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Gehälter in der Kategorie

Recht und Gesetzgebung

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Lesotho in Recht und Gesetzgebung arbeiten, liegt normalerweise von 4 422 LSL (Mindestgehalt) bis 13 235 LSL (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Recht und Gesetzgebung
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
4 422 - 13 235 LSL
10 % verdienen weniger 4 422 LSL
10 % verdienen mehr 13 235 LSL


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Recht und Gesetzgebung im Lesotho zwischen 4 422 LSL und 13 235 LSL monatlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 4 422 LSL und 10 % der Personen verdienen mehr als 13 235 LSL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

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Liste der Positionen in der Kategorie Recht und Gesetzgebung und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Marktbereich
Gerichtsvollzieher/Vollstreckungsbeamter
  • Vollstreckung von gerichtlichen Entscheidungen und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anordnungen.
  • Durchführung von Vermögenspfändungen und -versteigerungen nach Maßgabe der geltenden Gesetze.
  • Zustellung von Rechtsdokumenten und -mitteilungen an die betreffenden Parteien.
  • Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden zur Erleichterung der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen.
  • Führung genauer Aufzeichnungen über alle Vollstreckungsaktivitäten und -transaktionen.
  • Erstellung detaillierter Berichte an das Gericht über den Status von Vollstreckungsmaßnahmen.
  • Beratung von Mandanten über ihre Rechte und Pflichten nach dem Gesetz.
  • Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten zur Sicherstellung der effektiven Durchführung von Gerichtsurteilen.
  • Teilnahme an Gerichtsverhandlungen bei Bedarf zur Vertretung von Vollstreckungsmaßnahmen.
  • Wahrung ethischer Standards und Aufrechterhaltung der Professionalität in allen Interaktionen.
  • Effektives Management und Priorisierung eines Fallbestands zur Einhaltung von Fristen.
  • Kenntnis über Änderungen in der Gesetzgebung und Vollstreckungsverfahren.
  • Kontinuierliche berufliche Fortbildung zur Verbesserung der Fähigkeiten und Kenntnisse im Vollstreckungsrecht.
  • Gewährleistung der Sicherheit und des Schutzes aller beteiligten Parteien während der Vollstreckungsaktivitäten.
  • Bearbeitung von Anfragen und Bereitstellung von Unterstützung für Personen, die von Vollstreckungsmaßnahmen betroffen sind.
3 361 - 9 173 LSL

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