Description du poste
- Superviser les opérations départementales et assurer l'alignement avec les objectifs organisationnels.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
- Diriger, encadrer et gérer une équipe de professionnels au sein du département.
- Collaborer avec les autres départements et les parties prenantes pour faciliter les initiatives inter-fonctionnelles.
- Suivre et évaluer la performance départementale, en présentant des rapports réguliers à la direction générale.
- Gérer les allocations budgétaires et assurer une gestion financière responsable au sein du département.
- Représenter le département lors de réunions, de conférences et d'engagements publics si nécessaire.
- Favoriser une culture de travail positive et inclusive qui promeut l'engagement et le développement des employés.
- Résoudre tout problème ou conflit qui surgit au sein du département.
- Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie pour améliorer continuellement les fonctions départementales.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Ingénieur de conception - Administration Publique sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
1 800 - 3 723 MAD
36. place
Chef du département Juridique
Management
4 689 - 18 871 MAD
1. place
Directeur Général
Top management
7 165 - 37 861 MAD
Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?
Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé