Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Maroc
logo

Salaires pour les postes dans le domaine d'activité Production

La fourchette de salaire des personnes travaillant dans Production en Maroc est généralement comprise entre 2 585 MAD (salaire minimum) et 8 432 MAD (salaire moyen le plus élevé, actuellement le salaire maximum est plus élevé).

Il s’agit du salaire mensuel total, primes comprises. Les salaires peuvent varier considérablement d’un poste à l’autre. Si vous êtes intéressé par le salaire d’un emploi particulier, consultez ci-dessous les salaires pour un poste spécifique.

Salaire brut - Production
Les salaires peuvent varier selon le poste, la valeur donnée est indicative.
80 % des gens gagnent :
2 585 - 8 432 MAD
10% gagnent moins 2 585 MAD
10% gagnent plus 8 432 MAD


Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes de la catégorie Production dans la région Maroc gagnent entre 2 585 MAD et 8 432 MAD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 585 MAD et 10 % des personnes gagnent plus de 8 432 MAD.

L'enquête est basée sur les données des employés, nettoyées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Liste des postes de la catégorie Production et leurs descriptions de poste

Poste à pourvoir
Description du poste
Échelle salariale
Technicien de conception
  • Collaborer avec les ingénieurs et les gestionnaires de produits pour développer des conceptions pour les nouveaux produits.
  • Créer des dessins techniques détaillés et des spécifications en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
  • Réaliser des études de faisabilité pour évaluer les concepts de conception et les matériaux.
  • Modifier les conceptions existantes pour améliorer la fonctionnalité et la manufacturabilité.
  • Préparer des prototypes et des modèles pour les essais et les évaluations.
  • Assurer le respect des normes et des réglementations industrielles tout au long du processus de conception.
  • Participer aux revues de conception et présenter les concepts de conception aux parties prenantes.
  • Documenter les processus de conception et conserver des dossiers précis des modifications et des révisions.
  • Aider à la sélection des matériaux et des composants pour la production.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir que les conceptions puissent être efficacement fabriquées.
  • Résoudre les problèmes de conception et mettre en œuvre des solutions si nécessaire.
  • Se tenir à jour sur les tendances de l'industrie et les avancées en matière de technologie de conception.
  • Soutenir les efforts de gestion de projet en respectant les échéances et les budgets.
  • Communiquer efficacement avec les équipes interfonctionnelles pour s'aligner sur les objectifs de projet.
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration continue au sein du département de conception.

Nous en savons beaucoup plus sur votre salaire!

Nous savons si vous gagnez plus ou moins que la moyenne dans votre région. Nous savons même comment l'éducation influe sur le salaire et combien vous gagneriez à l'étranger sur votre poste.

Questions fréquemment posées et réponses concernant les salaires des postes dans le domaine de travail Production.

Le salaire moyen brut total pour les postes dans la catégorie Production est selon Paylab.com 5 219 MAD.

Les postes les mieux rémunérés dans la catégorie Production sont Superviseur des Operations, ingénieur Procédé, Planificateur de production, Technicien supérieur, Production Standard Setter.

Oui, la taille de l'entreprise peut influencer le montant de votre salaire. Les grandes entreprises ont généralement des revenus plus stables et peuvent se permettre de payer les meilleures personnes sur le marché. De plus, les salaires dans les grandes entreprises peuvent être influencés par des conventions collectives, ce qui garantit leur révision régulière.

Lorsque nous additionnons le salaire moyen de toutes les femmes et le salaire moyen de tous les hommes travaillant dans des postes de la catégorie Production, femmes gagnent 13,13% de moins que hommes.