Descrição do cargo
- Auxiliar no design e planejamento de projetos arquitetônicos sob a supervisão de arquitetos seniores.
- Preparar desenhos e especificações detalhados utilizando software de design auxiliado por computador (CAD).
- Realizar visitas ao local para coletar informações e avaliar os requisitos do projeto.
- Colaborar com as equipes de projeto para garantir que os designs atendam às necessidades dos clientes e estejam em conformidade com as regulamentações.
- Participar de reuniões de projeto e apresentar ideias de design a clientes e partes interessadas.
- Pesquisar materiais de construção, métodos de construção e práticas de sustentabilidade.
- Preparar documentação e relatórios de projeto para apoiar o desenvolvimento e a execução do projeto.
- Auxiliar na preparação de estimativas de custos e cronogramas de projeto.
- Contribuir para o desenvolvimento de conceitos de design e apresentações.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do setor, códigos de construção e avanços tecnológicos em arquitetura.
- Apoiar arquitetos seniores na gestão de cronogramas e entregáveis de projetos.
- Engajar-se em desenvolvimento profissional contínuo para aprimorar habilidades e conhecimentos arquitetônicos.
Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários
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A carreira mais comum de um funcionário
O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.
Cargo Arquiteto Júnior - Construção & Imóveis no mercado de trabalho
O cargo ocupa
Representação de mulheres em cargos
Idade média do respondente no cargo
813. lugar
Auxiliar de professora de creche
Educação, Ciência e Pesquisa
1.780 - 2.920 EUR
653. lugar
Inspetor de qualidade
Gestão da Qualidade
2.431 - 4.165 EUR
1. lugar
Diretor Executivo
Alta administração
6.738 - 22.575 EUR
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Pro
Relatório salarial da empresa
121,77 EUR*
* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA
Encomende a análise (English)- Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
- Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
- Distribuição de resposta à folha de pagamento
- Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
- Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
- Análise de benefícios financeiros* * disponível quando o modelo de regressão é usado