Verwaltung

Beschaffungsspezialist

Das Bruttogehalt in Republik Moldawien beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

72K - 202K MDL

10 % verdienen weniger 72K MDL

10 % verdienen mehr 202K MDL

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Beschaffungsspezialist im Land $ zwischen 71 772 MDL und 201 876 MDL jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 71 772 MDL und 10 % der Personen verdienen mehr als 201 876 MDL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Planung der Akquisition
Erstellung der Ausschreibungs-, Wettbewerbsunterlagen und sonstigen Dokumente im Rahmen des gewählten Akquisitionsverfahrens
Informationsbereitstellung für interessierte Personen
Verwaltung des Auswahlprozesses

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Beschaffungsspezialist - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

360 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

60 727 - 88 160 MDL

361. Ort

Medienplaner

Marketing, Werbung, PR

69 168 - 205 368 MDL

360. Ort

Beschaffungsspezialist

Verwaltung

71 772 - 201 876 MDL

359. Ort

Sicherheitsdiensttechniker

Sicherheit und Schutz

72 876 - 200 640 MDL

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

182 416 - 747 484 MDL

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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