Description du poste
- Planifier, gérer et coordonner des projets de construction.
- Responsabilité du respect des délais et du budget convenus.
- Inspection de la qualité des travaux réalisés.
- Collaboration avec les concepteurs de construction et les superviseurs de chantier.
- Envoi de demandes de prix à des fournisseurs potentiels.
- Négociations avec les fournisseurs et sélection des fournisseurs en collaboration avec les investisseurs.
- Rédaction de rapports hebdomadaires et mensuels.
- Collaboration à la réception des travaux de construction.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Gestionnaire de projet - Construction, Immobilier sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
5 000 - 7 411 MDL
95. place
Chef de département
Assurance
9 149 - 26 259 MDL
94. place
Gestionnaire de projet
Construction, Immobilier
8 829 - 26 864 MDL
93. place
Consultant en informatique
Technologie de l'Information
7 165 - 29 283 MDL
1. place
Directeur Général
Top management
14 029 - 64 165 MDL
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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire
Comparez votre salaire avec celui des autresObtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays
Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
