Hausmeister

Beschreibung der Arbeitsstelle

• Ausgabe von Materialien und Ausrüstung an Mitarbeiter.
• Überprüfung der geleisteten Arbeit, um sicherzustellen, dass sie den Spezifikationen und festgelegten Standards entspricht.
• Anleitung des Personals in Arbeitsrichtlinien und -verfahren.
• Untersuchung von Beschwerden über Dienstleistungen und Ausrüstung und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen.
• Bewertung der Arbeitnehmerleistungen und Empfehlung von Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Versetzungen und Entlassungen.
• Überprüfung und Wartung der Ausrüstung, um sicherzustellen, dass sie funktionsfähig ist.
• Durchführung von Reinigungsaufgaben oder Unterstützung dabei, wenn notwendig.
• Überprüfung und Bewertung des baulichen Zustands der Einrichtungen, um den erforderlichen Arbeitsaufwand zu bestimmen.
• Empfehlung von Verbesserungen, die den Service verbessern und die Betriebseffizienz steigern könnten.
• Abstimmung von Aktivitäten mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Dienstleistungen effizient und rechtzeitig erbracht werden.
• Auswahl der geeignetsten Reinigungsmittel für verschiedene Arten von Wäsche, Möbeln, Fußböden und Oberflächen.
• Planung und Erstellung von Mitarbeiterarbeitsplänen.
• Festlegung und Implementierung von Betriebsstandards und -verfahren für die beaufsichtigten Abteilungen.
• Aufsicht über interne Dienstleistungen wie Wäschereien, Wartung und Reparatur, chemische Reinigung oder Garderoben-Service.