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Salario bruto - Islas Marshall
2.000
3.000
4.000
 
10% gana menos 1.747 USD
10% gana más 4.543 USD
Compare su salario con otras personas
Los salarios pueden variar de una región eslovaca a otra, el valor indicado es meramente informativo.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

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La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Especialista en compensación y beneficios - Recursos Humanos en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

Representación de las mujeres en el puesto

Edad media del encuestado por cargo

813. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

900 - 1.760 USD

259. lugar

Gerente de restaurante

Dirección y gerencia

Salary group 2

1.292 - 5.192 USD

258. lugar

Especialista en compensación y beneficios

Recursos Humanos

Salary group 2

1.747 - 4.543 USD

257. lugar

Técnico de diseño

Ingeniería mecánica

Salary group 2

1.744 - 4.548 USD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

2.877 - 16.225 USD

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Pro

Informe de salario para la empresa.

118,80 EUR*

Aproximadamente 125,48 USD

* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA

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Muestra del informe →

  • Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
  • Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
  • Distribución del personal de respuesta a la nómina
  • Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
  • Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
  • Análisis de beneficios financieros*
  • * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión