Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: Mongolei
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
logo

Holzverarbeitende Industrie

Gehalt für die Position Designingenieur in Mongolei

Das Bruttogehalt in Mongolei beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
13,1M - 35,5M MNT
10 % verdienen weniger 13,1M MNT
10 % verdienen mehr 35,5M MNT
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Designingenieur im Land $ zwischen 13 145 178 MNT und 35 513 529 MNT jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 13 145 178 MNT und 10 % der Personen verdienen mehr als 35 513 529 MNT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Designingenieur typischerweise aus

  • Entwerfen und Entwicklung innovativer Holzprodukte und -strukturen.
  • Zusammenarbeit mit Architekten und Projektleitern, um die Machbarkeit von Designs zu gewährleisten und die Einhaltung von Industriestandards sicherzustellen.
  • Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen und Spezifikationen mithilfe von CAD-Software.
  • Durchführung von Materialauswahl und -analyse, um die Produktleistung und Nachhaltigkeit zu optimieren.
  • Durchführung von statischen Berechnungen und Simulationen, um Sicherheit und Dauerhaftigkeit sicherzustellen.
  • Überwachung des Prototypenherstellungsprozesses und Durchführung von Tests, um Designkonzepte zu validieren.
  • Koordination mit Fertigungsteams, um einen reibungslosen Übergang vom Design zur Produktion sicherzustellen.
  • Aktualisierung über Branchentrends, Materialien und Technologien, um die Designdienstleistungen zu verbessern.
  • Teilnahme an Projektbesprechungen und Bereitstellung von technischem Support für Stakeholder.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Förderung nachhaltiger Praktiken in Designprozessen.
  • Dokumentation von Designprozessen und Aufbewahrung genauer Aufzeichnungen über Projektentwicklungen.
  • Schulung und Betreuung von Junior-Design-Teams und Praktikanten in bewährten Methoden und Designmethodik.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Designingenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

314 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

6 986 400 - 15 719 532 MNT

315. Ort

Apotheker

Pharmaindustrie

Salary group 2

14 010 156 - 34 208 040 MNT

314. Ort

Designingenieur

Holzverarbeitende Industrie

Salary group 2

13 145 178 - 35 513 529 MNT

313. Ort

Medienplaner

Marketing, Werbung, PR

Salary group 2

12 274 062 - 36 621 793 MNT

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

29 005 589 - 137 701 125 MNT

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,08 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Designingenieur.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Designingenieur liegt zwischen 262 MNT und 1 358 MNT pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Designingenieur haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 2 959 461 MNT pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 2 959 461 MNT pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 095 431 MNT pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Designingenieur 2 054 382 MNT brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Designingenieur haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.