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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Mongolei in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 1 078 270 MNT (Mindestgehalt) bis 3 046 525 MNT (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
2,0M
3,0M
 
10 % verdienen weniger 1,1M MNT
10 % verdienen mehr 3,0M MNT
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 721 690 - 3 775 285 MNT
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

1 263 763 - 3 183 240 MNT
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Coach

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Dozent, Trainer

1 198 411 - 3 015 709 MNT
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Karriereberater

1 021 253 - 2 689 517 MNT
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Personal-Geschäftspartner

1 573 472 - 4 058 804 MNT
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Personalassistent

1 049 318 - 2 000 667 MNT
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Personalbeauftragter

1 007 331 - 2 549 091 MNT
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Personalberater

1 217 962 - 3 067 331 MNT
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Personalgeneralist

1 366 801 - 2 490 441 MNT
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Personalkoordinator

1 067 402 - 2 811 053 MNT
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Personalvermittler

1 100 126 - 2 780 856 MNT
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

1 309 000 - 3 297 184 MNT
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