Produktion

Vorarbeiter

Das Bruttogehalt in Mongolei beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

976K - 2,8M MNT

10 % verdienen weniger 976K MNT

10 % verdienen mehr 2,8M MNT

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Vorarbeiter im Land $ zwischen 975 950 MNT und 2 751 582 MNT monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 975 950 MNT und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 751 582 MNT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Leitung einer kleinen Gruppe von Mitarbeitern
Planung und Zuteilung von Aufgaben an einzelne Teammitglieder
Beaufsichtigung der Mitarbeiter

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Vorarbeiter - Produktion auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

466 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

579 365 - 1 313 717 MNT

467. Ort

Vertriebsbeauftragter

Handel

904 647 - 2 848 698 MNT

466. Ort

Vorarbeiter

Produktion

975 950 - 2 751 582 MNT

465. Ort

Karriereberater

Personalwesen

1 021 540 - 2 689 123 MNT

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

2 320 971 - 11 588 618 MNT

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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