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Gehaltsdaten für das Land: Mongolei
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Telekommunikation

Gehalt für die Position Telekommunikationsspezialist in Mongolei

Das Bruttogehalt in Mongolei beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
1,4M - 3,9M MNT
10 % verdienen weniger 1,4M MNT
10 % verdienen mehr 3,9M MNT
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Telekommunikationsspezialist im Land $ zwischen 1 400 420 MNT und 3 878 216 MNT monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 400 420 MNT und 10 % der Personen verdienen mehr als 3 878 216 MNT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Telekommunikationsspezialist typischerweise aus

  • Konzeption, Implementierung und Wartung von Telekommunikationssystemen und -netzen.
  • Analyse der Systemleistung und Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Entwicklung innovativer Kommunikationslösungen.
  • Durchführung von Standortanalysen und Machbarkeitsstudien für neue Installationen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften im Bereich Telekommunikation.
  • Erbringung technischer Unterstützung und Fehlerbehebung für Telekommunikationsgeräte und -dienste.
  • Überwachung von Projekten im Zusammenhang mit der Aktualisierung und Erweiterung von Telekommunikationsinfrastrukturen.
  • Entwicklung und Pflege von Dokumentationen für Systeme, Prozesse und Verfahren.
  • Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Endnutzern in neuen Telekommunikationstechnologien und -systemen.
  • Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern, um eine qualitativ hochwertige Serviceerbringung sicherzustellen.
  • Evaluierung neuer Technologien und Empfehlung von Upgrades für bestehende Systeme.
  • Überwachung von Netzwerkverkehr und -leistung, um einen optimalen Betrieb sicherzustellen.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Telekommunikationsprojekten und Leistungskennzahlen.
  • Teilnahme an funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung von Organisationszielen und -initiativen.
  • Aktualisierung von Branchentrends und Fortschritten in der Telekommunikationstechnologie.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Telekommunikationsspezialist auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

154 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

579 150 - 1 314 634 MNT

155. Ort

Manager für digitales Marketing

Marketing, Werbung, PR

Salary group 2

1 183 171 - 4 174 851 MNT

154. Ort

Telekommunikationsspezialist

Telekommunikation

Salary group 2

1 400 420 - 3 878 216 MNT

153. Ort

Supply Chain Specialist

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

1 312 801 - 4 001 828 MNT

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

2 429 763 - 11 422 392 MNT

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,33 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Telekommunikationsspezialist.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Telekommunikationsspezialist liegt zwischen 1 202 797 MNT und 6 435 901 MNT pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Telekommunikationsspezialist haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 3 878 216 MNT pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 3 878 216 MNT pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 400 420 MNT pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Telekommunikationsspezialist 2 826 046 MNT brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Telekommunikationsspezialist haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.