Top-Management

Technischer Direktor

Das Bruttogehalt in Mongolei beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1,6M - 7,8M MNT

10 % verdienen weniger 1,6M MNT

10 % verdienen mehr 7,8M MNT

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Technischer Direktor im Land $ zwischen 1 573 778 MNT und 7 813 762 MNT monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 573 778 MNT und 10 % der Personen verdienen mehr als 7 813 762 MNT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der technischen Abteilung im Unternehmen.
Führen, Koordinieren, Motivieren und Beurteilen des untergeordneten Personals.
Beobachtung von Trends und Einführung neuer Technologien in die Produktion.
Erstellung eines Budgets und Überwachung seiner Verwendung.
Mitwirkung bei der Ausschreibung für die Lieferung von Materialien, Waren und Dienstleistungen.
Führung von Geschäftsverhandlungen, um den niedrigstmöglichen Preis für Materialien, Waren und Dienstleistungen zu erreichen.
Auswahl geeigneter Lieferanten und deren Bewertung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Technischer Direktor - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

14 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

579 365 - 1 313 717 MNT

15. Ort

IT-Manager

Verwaltung

1 864 449 - 7 282 353 MNT

14. Ort

Technischer Direktor

Top-Management

1 573 778 - 7 813 762 MNT

13. Ort

Verkaufsleiter

Top-Management

1 815 050 - 7 799 329 MNT

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

2 320 971 - 11 588 618 MNT

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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